奇伟2008“炫亮成功路”博客大赛

关于成功的话题太多太多，让我们抛砖引玉，大家聊起来吧！参考话题——关键时刻炫亮成功

● 关键时刻如何让形象加分?
● 关键时刻哪些行为让你错失良机?
● 我在关键时刻是怎样把握住，从而获得成功的。
● 在关键时刻，我为什么没有把握住，战胜我的对手哪些方面做得比我好?

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  做事做到位——Ridge

  在现代社会中，有些人只管上班不问贡献，只管接受指令却不顾结果。他们得过且过、应付了事，将把事情做得“差不多”作为自己的最高准则；他们能拖就拖，无法在规定的时间完成任务；他们马马虎虎、粗心大意、敷衍塞责……这些统统都是做事不到位的具体表现。

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  职场黄金期达人怎么过？——dreamer1

  。“一个男人的职业黄金时代是35岁至45岁。我不是觉得，而是确信自己正在进入职业黄金期。”在他看来，一个“公司人”进入职业黄金时代的标志有两个：一是这份工作能让自己的才干得以充分发挥，二是自己能把这个岗位的“功用”发挥到极致。“当然，收入和职位也是重要标志。&rdquo……

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  职场达人如何与客户打交道——protein

  99％的商务会见是由握手开始的。握手时，双方都要脸带微笑地看着对方的眼睛。但一般不应超过5秒。哪怕对方貌若天仙或丑比卡西莫多，你都不可流露出惊诧表情。握手的轻重也有讲究:太重，你自以为是在表达热情，对方尤其是女士，却多半会以为碰到了粗鲁莽撞之人；太轻，对方会觉得你轻视他，或者你自惭形秽

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  制定规范与流程重视细节 ——春天

  首先是观念。任何事情，主观重视与否直接影响到最终结果。不要把细节问题等同于小问题，更不能忽略、轻视细节问题，要把“细节”当成是反映事物本质、体现行为人价值判断的重要表象来看待。此所谓，窥一斑而知全豹，此处的“斑”便是细节。

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  工作：从细节做起——zhuce01

  细节的坚持可以让我们的工作充满精彩和活力，细节的疏忽也会给我们的工作带来被动和懊恼。教育如此，人生也是如此。无论你的志向、理想多么伟大，人生之梦多么绚丽多彩，没有细节做基石，一切都是空谈。

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